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2026-2722 - Responsable Maintenance H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:22:36 Z

Métier : Maintenance/Responsable Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle Région Ile de France, vous maintenez et assurez le bon fonctionnement de notre réseau de centrales à béton sur la région Ile-de-France. Missions du poste : Vous élaborez, pilotez et suivez le plan de maintenance préventive et corrective des installations. Vous veillez à la disponibilité et à la fiabilité des installations afin de garantir la continuité de la production. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions des entreprises extérieures dans le respect des règles de sécurité, des budgets et des délais. Vous assurez le suivi des interventions et la mise à jour de leur historique dans la GMAO. Vous encadrez et accompagnez l’équipe maintenance (électro-mécaniciens et mécaniciens) dans son développement, à travers le conseil, la formation et l’évaluation. Vous êtes un véritable référent technique auprès de votre équipe et des équipes opérationnelles. Vous gérez les relations avec les fournisseurs, de la commande des pièces à la réception des travaux réalisés. Vous assistez et remplacez ponctuellement le Responsable Excellence Opérationnelle. Vous vous appropriez et appliquez les missions sécurité liées à la fonction, conformément au programme Santé-Sécurité du groupe EQIOM.

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 ou équivalent et disposez de solides compétences en électromécanique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez lire et interpréter des plans ou schémas techniques. Exemplaire en matière de sécurité, vous avez également une réelle aptitude à encadrer et accompagner une équipe. Vous êtes capable d’analyser rapidement une situation et de prendre les décisions adaptées, tout en vous adaptant aux évolutions technologiques. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et de l’écoute, votre esprit d’équipe, votre organisation, votre réactivité et votre capacité d’adaptation. De nombreux déplacements quotidiens en Ile de France sont à prévoir pour ce poste. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Montreuil
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)

2026-2695 - Agent de Planning - IDF H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:20:34 Z

Métier : Logistique/Agent de Planning
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable logistique région IDF, et en lien étroit avec les différents clients internes, externes et les transporteurs, vous organisez le planning de production et de livraison des commandes en optimisant les moyens mis en œuvre. Voici vos principales missions Vous enregistrez les commandes des clients négoce en répondant à leurs besoins. Vous anticipez les besoins en transport et en prestations de pompage en collaboration avec les unités de production, selon leur planning prévisionnel de commandes. Vous assurez le suivi du bon déroulement du planning et l'ajustez si nécessaire en fonction des aléas. Vous optimisez la rentabilité journalière des camions en collaboration avec les unités de production, selon le planning prévisionnel. Vous définissez le dimensionnement du parc de camions en lien avec le Responsable Logistique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Logistique, les Responsables Production et le Service Commercial afin de définir les stratégies adaptées au carnet de commandes. Vous conseillez les clients comptants sur les produits, les tarifs et les solutions de livraison les plus adaptées à leurs besoins. Vous veillez au respect des règles de sécurité et de conformité relatives aux opérations de pompage (accès chantier, présence de lignes électriques, autorisations de voirie), ainsi qu'aux activités de transport (conditions d'accès, respect des charges autorisées, contrôle du plombage).

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac + 2 en logistique et / ou transport, suivie idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire, vous connaissez les produits de notre gamme et les contraintes de livraison. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel particulièrement) et d’un ERP. Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d’équipe. Vous êtes organisé(e) avec une capacité d’adaptation, réactif(ve) et disponible avec une bonne gestion du stress. Orienté(e) client, vous avez à cœur d’apporter un service de qualité et de mettre en œuvre les solutions adaptées pour répondre efficacement à ses besoins. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Montreuil
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)

2026-2697 - Coordinateur Maintenance H/F

Mon, 05 Oct 2026 09:10:47 Z

Métier : Maintenance/Responsable Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(é) au Responsable du site, vous supervisez les interventions pour les opérations de maintenance mécanique et électrique du centre de broyage, depuis la préparation du chantier jusqu’à la réception des travaux. Missions principales : Préparation Vous préparez les travaux de maintenance : modes opératoires, approvisionnement, planification et rédaction des cahiers des charges pour les appels d'offres. Vous gérez les dossiers techniques des installations (documentation, plans de maintenance, SAP, pièces de rechange, historiques et nomenclatures). Vous participez au suivi des contrôles réglementaires des équipements et assurez le suivi des analyses vibratoires. Vous pilotez le magasin de maintenance, les inventaires, les achats et la mise à jour de la GMAO (SAP). Activités de maintenance Vous contribuez à la fiabilité et à la sécurité des installations à travers les opérations de dépannage, d'entretien courant et de maintenance préventive. Vous coordonnez et participez aux interventions de maintenance ainsi qu'au suivi des entreprises sous-traitantes (plan de prévention, suivi de chantier et réception des travaux). Vous organisez les tâches de surveillance et de maintenance de premier niveau réalisées par les opérateurs de production. Gestion Vous maîtrisez les coûts de maintenance dans le respect du budget et participez au suivi des investissements (CAPEX). Vous assurez ponctuellement le remplacement du Responsable de Site en son absence. Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ainsi qu'à la bonne exécution des prestations. Management Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe et accompagnez la mise en œuvre des plans d'action. Vous participez aux groupes de travail transverses et aux démarches d'amélioration continue. Vous promouvez au quotidien la culture sécurité de l'entreprise. Vous animez et suivez les démarches ISO liées à votre périmètre d'activité.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique de niveau Bac+2, ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans un environnement industriel à dominante mécanique. Vous avez idéalement la maîtrise de SAP. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Ce poste peut nécessiter de travailler ponctuellement en horaires décalés. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'organisation et de dynamisme au quotidien. Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions innovantes vous permettront de contribuer activement à la fiabilité des installations ainsi qu'à l'amélioration continue de nos outils de production. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : La Rochelle
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-2691 - Directeur des Talents H/F

Fri, 11 Sep 2026 15:36:57 Z

Métier : Ressources humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la société EQIOM, vous pilotez les activités de Développement RH, Talent Management, Formation et Fidélisation des Talents. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur un périmètre de près de 1600 salariés. Dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques RH, vous créez, structurez et déployez la fonction Développement RH au sein de l’organisation. Gestion des Talents et Développement RH Vous définissez la stratégie Talent Management. Vous pilotez les Talent Reviews et People Reviews. Vous cartographiez les compétences stratégiques. Vous construisez les plans de succession. Vous développez les parcours de carrière. Vous déployez les programmes de mentoring et leadership. Formation, ingénierie et Développement des Compétences Vous définissez la stratégie Learning & Development. Vous recueillez et analysez les besoins en développement des compétences. Vous concevez les dispositifs de formation et assurez l'ingénierie pédagogique des programmes de développement. Vous développez des parcours d'apprentissage innovants, multimodaux et adaptés aux besoins des métiers. Vous pilotez les plans de développement. Vous déployez les programmes du Groupe CRH. Vous développez les parcours d’apprentissage digitaux et en mesurez l'efficacité Vous accompagnez les transformations des métiers. Fidélisation des Talents Vous développez les programmes Graduate. Vous promouvez la mobilité interne Vous renforcez l’expérience collaborateur et vous déployez les actions de fidélisation. Contribution aux programmes RH du Groupe CRH Vous représentez les sociétés françaises du Groupe CRH au sein des communautés Talent et Learning du Groupe CRH. Vous participez à la définition et au déploiement des programmes Groupe en matière de Talent Management, Leadership Development et Learning. Vous assurez l'alignement des processus des sociétés françaises du Groupe CRH avec les standards et orientations du Groupe. Vous identifiez et partagez les meilleures pratiques au sein du réseau international CRH. Vous contribuez aux projets RH stratégiques pilotés au niveau européen ou Groupe. Pilotage des projets RH Vous pilotez des projets RH stratégiques en lien avec les orientations du Groupe. Vous assurez la gouvernance, la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques des projets RH. Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et animez des groupes de travail ainsi que des comités projets. Vous accompagnez le déploiement d'outils et de solutions RH. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des projets RH et mesurez leur impact sur l'expérience collaborateur et la performance de l'organisation.

Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, Management ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Développement RH, Talent Management et Formation, acquise au sein d’environnements industriels, multisites et internationaux en forte transformation. Vous possédez une solide expertise en Talent Management, People Review, gestion des compétences, plans de succession et Learning & Development, avec une capacité démontrée à concevoir et déployer des dispositifs RH structurants au service de la performance et du développement des talents. Vous êtes également reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite du changement, du pilotage de projets transverses et du management d’équipe. Doté(e) d’une forte vision stratégique, vous savez influencer, fédérer et accompagner des parties prenantes variées autour d’objectifs communs. Vos excellentes qualités relationnelles, votre leadership, votre esprit d’analyse et votre pragmatisme vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements complexes. Orienté(e) résultats, autonome et force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’un fort sens des priorités. Vous possédez un niveau d’anglais courant (C1 minimum), vous permettant d’évoluer avec aisance dans un contexte international. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)