2026-2710 - Responsable Agence régionale granulats H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:13:44 Z

Category : Autre/CHEF AGENCE
Contract type : Permanent
Position description :
Rattaché(e) au Directeur de la branche Granulats, et en accord avec les orientations fixées, vous avez la responsabilité d’un centre de profits. A ce titre, vous définissez et coordonnez, pour votre agence, les actions dans les domaines dont vous avez la responsabilité (sécurité, commerce, exploitation, management …) en vue d’atteindre ou dépasser les objectifs. Voici vos missions principales : Vous assurez la sécurité de votre équipe et êtes force de proposition pour la faire progresser, Vous établissez les budgets (production, commerce, investissements, social…) et assurez leur réalisation, Vous êtes un(e) acteur(trice) majeur(e) de la mise en oeuvre de plans de progrès afin d’assurer la réalisation des objectifs, Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de votre agence, Vous êtes animateur (trice) de la communication et facilitateur(trice) entre les services supports et les organisations opérationnelles, Vous assurez le respect des procédures, des modes opératoires, des consignes édictées et plus généralement des actions demandées, Vous informez des dysfonctionnements observés, proposez des axes d’amélioration et mettez en oeuvre avec les services supports des plans d’amélioration, Vous participez à la définition de la politique commerciale et en assurez le déploiement Vous encadrez le travail du service foncier régional Vous gérez et animez vos collaborateurs en contribuant à l’amélioration de leurs performances et en suivant leurs réalisations Vous êtes un(e) acteur(trice) clé(e) de la politique RSE de l’entreprise et, à ce titre, vous définissez et coordonnez les actions permettant de prendre en compte le développement durable dans tous ses aspects économiques et sociaux, Vous participez activement au conseil d'administration de l'entité.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, vous avez d’excellentes connaissances techniques et commerciales, ainsi que sur les procédures d'autorisations de carrières, les règlementations environnementales et la gestion foncière. Vous pouvez justifier d’une expérience réussie en tant que manager d’unités de production et commerciales. Vous avez une expérience opérationnelle dans le métier du granulat (commerce et exploitation). Vous démontrez de réelles aptitudes, managériales et un sens aigu du service client. Vous savez travailler en mode projet et êtes rompu(e) à la mise en place et au management de plans d’actions, Vous avez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, vous aimez le terrain, la concrétisation des actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre excellent relationnel Vous êtes force de proposition et de décision, et savez réagir à l’imprévu. Vous avez les compétences et l’envie de devenir rapidement un acteur(trice) majeur(e) pour la région. Enfin, vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Location : Besançon
Minimum level of education required : 5- Doctorate

2026-2690 - Responsable formation H/F

Mon, 14 Sep 2026 07:21:15 Z

Category : Human Resources/Training Manager
Contract type : Permanent
Position description :
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et vous êtes rattaché(e) à la Direction Talents. Vous définissez, pilotez et déployez la politique de formation et de développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs d'EQIOM, en cohérence avec la stratégie RH et les orientations du groupe CRH. Vous accompagnez les transformations de l'entreprise en garantissant l'adéquation des compétences aux besoins actuels et futurs des activités industrielles, commerciales et support. Voici vos missions principales : 1. Définition et pilotage de la politique formation Vous élaborez la stratégie de développement des compétences en lien avec les orientations RH et business. Vous construisez et pilotez le plan de développement des compétences. Vous identifiez les besoins en formation à partir des entretiens annuels, revues de talents et projets de transformation. Vous accompagnez les managers dans l'analyse et l'expression de leurs besoins. 2. Gestion et déploiement des actions de formation Vous concevez, organisez et coordonnez les actions de formation réglementaires, techniques, managériales et comportementales. Vous assurez le déploiement des parcours d'intégration et des programmes de formation métiers. Vous développez les dispositifs de formation digitale, blended learning et e-learning. Vous sélectionnez et pilotez les organismes de formation et partenaires externes. 3.Conformité et obligations réglementaires Vous garantissez le respect des obligations légales en matière de formation professionnelle. Vous veillez à la conformité des habilitations, certifications et formations réglementaires, notamment en matière de santé, sécurité et environnement. Vous assurez les relations avec les organismes financeurs et institutionnels. 4. Gestion budgétaire et reporting Vous construisez et suivez le budget formation. Vous optimisez les financements et dispositifs de prise en charge. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (taux de réalisation du plan, taux d'accès à la formation, satisfaction des participants, retour sur investissement des formations) 5. Développement des talents et accompagnement des carrières Vous participez aux projets de gestion des talents et de mobilité interne. Vous accompagnez les parcours professionnels et les plans de succession. Vous favorisez la montée en compétences des populations opérationnelles, techniques et managériales.

Vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans la gestion de la formation et le développement des compétences, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel multisites. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité, aux métiers techniques ainsi qu'à la transformation des compétences. Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle et les principes d'ingénierie pédagogique, ainsi que la réglementation relative à la formation. Vous disposez également de solides compétences en gestion budgétaire et en pilotage de projets. La connaissance des outils Talentsoft et SuccessFactors est attendue. Vous êtes capable d'échanger en anglais dans un contexte professionnel, notamment avec les interlocuteurs du groupe CRH. Enfin, vos excellentes qualités de communication, d'influence et de coordination vous permettent de fédérer efficacement les différentes parties prenantes autour des projets de développement des compétences. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Location : Courbevoie
Minimum level of education required : 5- Doctorate

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2026-2710 - Responsable Agence régionale granulats H/F

2026-2690 - Responsable formation H/F